مستوى قيم المواطنة لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية في الضفة الغربية " دراسة ميدانية"

الملخص

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى مستوى قيم المواطنة لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية " دراسة ميدانية"، ومن ثم التوصل إلى مجموعة من التوصيات تسهم في إثراء تجربة المؤسسة الأمنية الفلسطينية في تنمية قيم المواطنة لدى الضباط، وتزويد المؤسسة الامنية بتغذية راجعة حول قيم المواطنة، وحاولت الدراسة الإجابة عن الأسئلة الآتية:

1. ما مستوى قيمة الانتماء لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية في الضفة الغربية ؟

2. ما مستوى قيمة الحرية لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية في الضفة الغربية ؟

3. ما مستوى قيمة المساواة والعدالة الاجتماعية لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية في الضفة الغربية ؟

تحقيقاً لأهداف الدراسة، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، كما تم الاستعانة بأداة صحيفة استبيان لقياس قيم المواطنة لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية والمتمثلة الانتماء، والحرية، والمساواة والعدالة الاجتماعية، وتم تحكيم صحيفة الاستبيان من قبل خبراء متخصصين في مجال موضوع الدراسة، كما تمّ التأكد من صدقها وثباتها إحصائياً، والبرنامج الإحصائي للرزم الاجتماعية(SPSS) ، وتكون مجتمع الدراسة من ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية البالغ عددهم (4500) ضابط، وأجريت الدراسة على عينة طبقية عشوائية بلغت (450) مفردة صلح منها للتحليل (437)، تم استبعاد (13) منها، (3) منها غير مستردة و(10) لم تصلح للتحليل بسبب عدم اكتمال الإجابة.                                                    

أشارت نتائج الدراسة الميدانية أن مستوى قيمة الحرية حققت متوسطاً حسابياً (4.18)، وإنحرافاً معيارياً (557.)، وبنسبة مئوية (84%)، وهذه النسبة تعني مستوى مرتفعا للحرية لدى ضباط جهاز الشرطة الفلسطينية، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية وفقاً لمتغيرات الدراسة، أما قيمة المساواة والعدالة الاجتماعية حققت متوسطاً حسابياً (4.16)، وإنحرافاً معيارياً (556.)، وبنسبة مئوية (83%)، وهذه النسبة تعني مستوى مرتفعا المساواة والعدالة الاجتماعية، أما قيمة الانتماء حققت متوسطاً حسابياً (4.12) وانحرافاً معياريا (557.)، وبنسبة مئوية (82%)  وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات

       DOI: 10.36554/1796-002-002-001