الملخص
هدفت الدراسة إلى بيان أثر الرقابة الداخلية على تنفيذ الموازنة في جامعة الاستقلال من وجهة نظر الموظفين في الوظائف الادارية الاشرافية العليا في جامعة الاستقلال، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي بأسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة البالغ (57) من الموظفين في الوظائف الادارية والاشرافية، وتوصلت النتائج إلى وجود تقييم متوسط من وجهة نظر المبحوثين باتجاه فعالية الرقابة الداخلية وتنفيذ الموازنة، ووجود علاقة ارتباط بين الرقابة الداخلية وبين تنفيذ الموازنة بنسبة (79%)، كما أثبتت وجود تأثير ايجابي فعال للرقابة الداخلية في تنفيذ الموازنة في جامعة الاستقلال بنسبة (58%)، وأن واقع الرقابة الداخلية في جامعة الاستقلال جاء بوزن نسبي (66%)، كما أثبتت عدم وجود فروق حول فاعلية الرقابة الداخلية وحول تنفيذ الموازنة تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية: (الجنس ، العمر، المؤهل العلمي، المستوى الوظيفي وسنوات الخبرة)، وأوصت الدراسة بضرورة عمل الجامعة على تعزيز استقلالية وحدات الرقابة الداخلية مع ضرورة العمل على تطوير الكوادر الادارية والمالية بشكل دوري على معايير وأساليب الرقابة الحديثة والممارسات الفضلى في اعداد وتنفيذ الموازنات.

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث