مدى تطبيق المنظومة الرياضية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمبادئ الحوكمة الرشيدة

الملخص

هدفت الدراسة التعرف الى مدى تطبيق المنظومة الرياضية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمبادئ الحوكمة الرشيدة في مجالات (الموارد البشرية، الإدارة المالية، تقييم الموظفين، ممارسة المسائلة، المساواة والعدالة، التـــــــوافــــق، الاستجابة، الشفافية، معيار المشاركة) من وجهة نظر العاملين في المنظومة الرياضية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات والمعلومات،  وتكونت عينة الدراسة من (83) فردا من العاملين في المنظومة الرياضية الإماراتية(الهيئة العامة للرياضة، اللجنة الأولمبية الامارتية، الاتحادات الرياضية الإماراتية)، وأظهرت نتائج الدراسة أن مدى تطبيق المنظومة الرياضية في الامارات لمبادئ الحوكمة جاء بدرجة كبيرة على الدرجة الكلية لمجالات الاستبانة بمتوسط حسابي بلغ (3.53)، وجاء بالمرتبة الأولى مجال الإدارة المالية بينما جاء مجال المشاركة بالمرتبة الأخيرة، وعلى ضوء النتائج توصلت الدراسة لعدة توصيات منها: العمل على تطبيق مبادئ الحكومة جميعها  بتساو؛  لتطوير عمل المؤسسات الرياضية من جوانبها جميعا.