اشتيوي م. (2023). أثر المهارات القيادية في التحول الرقمي بمؤسسات المجتمع المدني الفلسطيني (مركز شؤون المرأة-غزة أنموذجاً). مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث, 8(1), 25–58. https://doi.org/10.36554/1796-008-001-002